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持田　貴郁（一般社団法人 日本みらい医療福祉共創協会 代表理事）　

  • 受講対象者
  • 全般, 成人, 高齢者, 障害児・者, 児童（未就学児）, 児童（小学生）, 学生（中学生）, 学生（高校生）, 学生（その他）, 福祉・保健医療関係従事者
  • カテゴリー
  • 高齢者に関する分野, 社会教育, 子育て, 身体, コミュニティ, 健康, 児童に関する分野, 文化, 知的, リハビリ, 障害児・者に関する分野, 介護, 児童・青少年育成, 地域に関する分野, 認知症, 発達障害, 保健医療・健康に関する分野, 教育・文化に関する分野, その他

氏名

持田　貴郁（一般社団法人 日本みらい医療福祉共創協会 代表理事）　

氏名フリガナ

モチダ　タカフミ

肩書き

一般社団法人 日本みらい医療福祉共創協会 代表理事

性別

男性

依頼方法

メール：t.mochida@mirai-welfare.com

ＵＲＬ

https://mirai-welfare.com/

講座内容

1.介護・福祉事業所の経営・運営改善
経営課題の整理、収支改善、利用者確保、稼働率向上、事業計画策定、持続可能な事業運営

2.福祉・介護現場の生産性向上と業務改善
業務の見える化、ムリ・ムダ・ムラの解消、業務分担の見直し、ICT・生成AIの活用

3.福祉人材の採用・育成・定着と組織づくり
人材不足への対応、職員の定着、管理職・リーダー育成、職員間のコミュニケーション改善

4.福祉サービスの質向上と第三者評価の活用
利用者主体の支援、サービス品質の向上、自己評価・第三者評価の活用、継続的な改善活動

5.介護・障害福祉制度と事業所運営の基礎
介護保険・障害福祉サービスの仕組み、事業所運営に必要な制度理解、運営管理の基本

6.健康経営と働きやすい職場づくり
健康経営の基本、職員の健康保持、メンタルヘルス対策、働きがいのある職場づくり

7.福祉・介護分野での独立・起業と事業づくり
創業準備、事業計画、資金計画、サービス開発、経営者に必要な基礎知識

8.地域福祉と多職種連携
地域の福祉課題の理解、支援者間の連携、地域資源の活用、相談支援の基本

謝金

有：
応相談　

講師履歴

介護・福祉事業の現場経験と経営支援の専門性を活かし、医療・福祉・介護事業者を中心に、経営改善、生産性向上、人材育成、組織運営等の支援に従事している。

介護事業会社では、通所介護、放課後等デイサービス、訪問看護事業所の立ち上げ・運営管理を経験。
事業部マネージャーとして、約3年間で9拠点への事業拡大に携わった。

現在は、埼玉県よろず支援拠点のコーディネーターとして、中小企業・小規模事業者の経営相談に対応するとともに、一般社団法人日本みらい医療福祉共創協会の代表理事として、医療・福祉・介護分野における経営支援、人材育成、生産性向上等に取り組んでいる。
また、福祉サービス第三者評価調査者として、福祉事業所のサービス品質や運営状況の評価にも従事している。

研修・講演では、健康経営、経営改善、組織・人材育成、独立・創業、業務改善等をテーマに、経営者・管理職・現場職員等を対象とした講義・情報提供に取り組んでいる。

所有資格

中小企業診断士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、相談支援専門員
保育士、調理師、福祉サービス第三者評価調査者(東京都・神奈川県・社会的養護)、
健康経営エキスパートアドバイザー

出張可能な地域

川崎市全域・神奈川県内・全国　
（東京都・埼玉県・神奈川県を中心に活動しています。対面講座のほか、オンラインによる研修・講演にも対応可能です。実施地域、日程、講座内容については個別にご相談ください。）

ＰＲ

介護・福祉分野の現場経験と経営コンサルティングの専門性を併せ持つ講師です。
通所介護、放課後等デイサービス、訪問看護事業所の立ち上げや運営管理に携わり、事業部マネージャーとして複数事業所の運営を経験してきました。
現在は、一般社団法人日本みらい医療福祉共創協会の代表理事、埼玉県よろず支援拠点のコーディネーターとして、医療・福祉・介護事業者の経営改善、生産性向上、人材育成、組織づくり等を支援しています。
また、福祉サービス第三者評価調査者として、サービスの質の向上にも取り組んでいます。
講座では、現場での実務経験と経営支援の視点を組み合わせ、専門的な内容を分かりやすく解説します。
経営者や管理職だけでなく、現場職員、地域住民など、受講者の立場や関心に応じた講座を提供します。

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