心身のコンディション等から長時間の勤務が難しくても、短時間であれば働ける障害のある方が多くいらっしゃることを踏まえ、川崎市が平成28年度から自治体として初めて取り組んだ「短時間雇用創出プロジェクト」について、その手法や、具体的な支援事例を取りまとめたものです。